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【獵頭職位：上海/北京/深圳 微量買單商城CEO】聯(lián)系人：estelle-lv，郵箱：hr@kthr.com，微信也可查詢職位啦！打開手機微信，搜號碼“KTHR_COM”或查找微信公眾帳號“KT人才”或掃描以上二維碼即可添加，歡迎大家關(guān)注！ 崗位職責： 1、 根據(jù)o2o電子商務(wù)運營特色和受眾分析，制定公司全年及階段戰(zhàn)略規(guī)劃；-協(xié)助集團CEO審核公司年度經(jīng)營計劃及預算修正； 2、組建公司團隊；-制定公司核心團隊的考核標準； 管理和指導核心員工；合理配置各項資源，優(yōu)化內(nèi)部工作流程, 承擔公司對其團隊建設(shè)管理、產(chǎn)品建設(shè)和銷售成果的考核； 3、負責公司電子商務(wù)平臺的搭建、整合、市場運作和管理，明確定位目標，進行公司線上運營整體規(guī)劃；靈活應(yīng)對市場變化，并及時調(diào)整公司戰(zhàn)略和工作方向； 4、領(lǐng)導事業(yè)部各部門實施經(jīng)營計劃及公司相關(guān)決議，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，升網(wǎng)站價值和客戶粘性，促進公司和網(wǎng)站各項收入提升，全面統(tǒng)籌公司的市場、銷售、管理等工作，對公司的盈利和虧損負責； 5、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象； 6、負責與各類網(wǎng)站進行商務(wù)拓展及合作，與其他網(wǎng)站、運營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴；代表公司在全國范圍內(nèi)開拓市場，簽訂商務(wù)合作協(xié)議； 7、建立運營風險預警機制，實施運營的風險和危機管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，組織相關(guān)部門研究解決并備案，處理公司重大突發(fā)危機事件和危機公關(guān)。 任職資格： 教育背景:本科或以上相關(guān)學歷，MBA或碩士優(yōu)先。 性格及經(jīng)驗要求: - 10年以上工作經(jīng)驗，5年以上互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電商行業(yè)有深厚的業(yè)內(nèi)資源積淀； - 具備極強的創(chuàng)業(yè)精神，享受挑戰(zhàn)； - 具有良好的領(lǐng)導力，能使整個公司形成凝聚力； - 具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力； - 熟悉中國市場特征，善于營銷，具有相當?shù)那蕾Y源； - 具備敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力； - 具有良好的職業(yè)道德，團隊建設(shè)能力和文化塑造能力。 
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