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青麥人才服務(wù)中心認(rèn)為高速普及的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)已讓網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)成為企業(yè)不可忽視的傳播媒體，它除了具有由即時(shí)性、互動(dòng)性、全球性之特性達(dá)到傳播企業(yè)形象與品牌的深度與廣泛度，這使得電子商務(wù)視覺(jué)設(shè)計(jì)師這個(gè)崗位需求量非常的大。 眾多企業(yè)更透過(guò)電子商務(wù)模式創(chuàng)造商機(jī)、從中獲利。其中企業(yè)網(wǎng)站首頁(yè)所 呈現(xiàn)的電子商務(wù)視覺(jué)設(shè)計(jì)，則直接影響瀏覽者對(duì)此企業(yè)之第一印象。因此 ，如何有效選擇最佳的電子商務(wù)視覺(jué)設(shè)計(jì)的企業(yè)網(wǎng)站首頁(yè)，將是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專業(yè)領(lǐng)域的重要課題。本研究由青麥人才電子商務(wù)視覺(jué)設(shè)計(jì)師經(jīng)文獻(xiàn)探討匯整22項(xiàng)網(wǎng)站視覺(jué)設(shè)計(jì)評(píng)估準(zhǔn)則，且以專家問(wèn)卷進(jìn)進(jìn)行則重要性分析；然后 ，應(yīng)用層級(jí)分析的概念建立網(wǎng)站的電子商務(wù)視覺(jué)設(shè)計(jì)評(píng)估架構(gòu)。從而篩選出的評(píng)估準(zhǔn)則通過(guò)青麥人才專家群體討論方式，逐項(xiàng)歸納于層級(jí)架構(gòu)中各 個(gè)準(zhǔn)則下。最后，應(yīng)用模糊多準(zhǔn)則決策方法針對(duì)四款明星購(gòu)物網(wǎng)站首頁(yè)之 視覺(jué)設(shè)計(jì)，進(jìn)行最佳方案評(píng)選的實(shí)例驗(yàn)證。 青麥人才電子商務(wù)視覺(jué)設(shè)計(jì)師主要研究成果如下： （1）透過(guò)重要性分析選出 20 項(xiàng)網(wǎng)站視覺(jué)設(shè)計(jì)評(píng)估準(zhǔn)則，設(shè)定為層級(jí)架構(gòu)之次準(zhǔn)則。而五項(xiàng)網(wǎng)站電子商務(wù)視覺(jué)構(gòu)成要素，包括文字、圖像、色彩、版面編排及風(fēng)格，則為此層級(jí)架構(gòu)之準(zhǔn)則； �。�2）建構(gòu)網(wǎng)站視覺(jué)設(shè)計(jì)評(píng)估模式，且依上述層級(jí)架構(gòu)設(shè)計(jì)一份具通用性的評(píng)估問(wèn)卷，作為網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)業(yè)評(píng)選最佳設(shè)計(jì)方案之參考依據(jù)； �。�3）研究分析應(yīng)用模糊多準(zhǔn)則決策方法，可確切呈現(xiàn)設(shè)計(jì)方案的偏好順序，此實(shí)為依據(jù)效益、且能客觀表達(dá)決策者主觀設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)之化分析工具。 電子商務(wù)高速發(fā)展，并于線下實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一次新的浪潮。青麥人才服務(wù)中心統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2013年中國(guó)電子商務(wù)市場(chǎng)交易規(guī)模9.9萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)21.3%，預(yù)計(jì)到2017年電子商務(wù)市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)21.6萬(wàn)億元，電子商務(wù)行業(yè)井噴時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，電子商務(wù)視覺(jué)設(shè)計(jì)師更是迎來(lái)一次新的契機(jī)！ |
