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標(biāo)題: 明天去招聘會，有個問題問問各位開公司的大佬 [打印本頁]

作者: 初級工 時間: 2011-3-16 16:33
標(biāo)題: 明天去招聘會，有個問題問問各位開公司的大佬
被公司派出去，明天配合人力資源搞招聘。
問一下有經(jīng)驗的各位大佬，怎么進(jìn)行初篩？還是為了攢rp把簡歷全收了？

作者: zlq0416 時間: 2011-3-17 09:48
簡歷全收，那你就準(zhǔn)備個拖車吧。

作者: f.luo 時間: 2011-3-17 10:58
參考下javie：http://m.54549.cn/thread-56146-1-1.html

作者: 初級工 時間: 2011-3-17 14:40
參考了javie的，發(fā)現(xiàn)招不到人了。

作者: lelee007 時間: 2011-3-17 17:00

作者: lelee007 時間: 2011-3-17 17:01
LSS，javie不就是沒招到人么？你不是參考他吧，是照抄他吧

人小羅的意思不光要參考方法，還得把結(jié)局作為參考

作者: 初級工 時間: 2011-3-17 18:36
我猜中了開頭，可惜沒猜中結(jié)局！

作者: javie 時間: 2011-3-21 10:13
我這個是要招個熟手，不是校園招聘，我猜樓主去參加招聘會一般是校園招聘吧，不能參考我這個標(biāo)準(zhǔn)啊，就算不是校園招聘，我感覺參加招聘會找工作的一般也都是能力比較差的或者沒什么經(jīng)驗的。

作者: 初級工 時間: 2011-3-21 19:18
sigh，咱們小公司，養(yǎng)不起大菩薩啊。

作者: ccd306 時間: 2011-3-22 20:55
回復(fù)9樓初級工：

作者: liying07852 時間: 2011-3-24 08:56
招人不容易，可是用心找還是有的。

作者: 王興梅 時間: 2011-3-25 12:45
我好多年不參加招聘會了。

作者: zealy_15 時間: 2011-3-25 20:34
從來都是被別人篩，還沒感受過篩人

作者: jicongfan 時間: 2011-3-28 17:16
我感覺首先設(shè)定一個標(biāo)準(zhǔn)先縮小一下范圍，

作者: jinyc24 時間: 2011-3-29 12:20
先大體問問所學(xué)專業(yè)是否適合你招聘的要求

作者: khuohuo 時間: 2011-3-29 18:59
派個專車把簡歷拉回啦�。。�

作者: 初級工 時間: 2011-3-30 10:11
校園招聘也很少關(guān)注專業(yè)了，當(dāng)然差的太多還是沒法考慮的。關(guān)鍵是學(xué)習(xí)能力，畢竟現(xiàn)在大學(xué)的基礎(chǔ)教育大家都知道是什么水平。
基本上入職之后都得培訓(xùn)，然后就是個人的自學(xué)了。

作者: clamness 時間: 2011-4-1 10:31
回復(fù)17樓初級工：

作者: xxs_1969 時間: 2011-4-12 12:25
全收研究下

作者: kfawj 時間: 2011-6-23 13:24
通過相互之間的聊天招合適公司的.
不要太高的，留不住；剛畢業(yè)的，大部分最多干一年；年齡太大的不能加班；25～35女性沒有結(jié)婚的，小心休產(chǎn)假。

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